Kinh thưa các đồng chí cán bộ BHXH Việt Nam. Đầu tháng 8-2022, tôi đưa anh trai (đi làm xa đến nay muốn chuyển về quê) đi đăng kí hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ nói quyết định thôi việc của anh tôi chưa rõ ràng, dễ bị hiểu nhầm là chấm dứt hợp đồng trái luật vì đơn xin nghỉ việc ngày 1-7-2022, nghỉ từ ngày 15-7-2022 thì chưa đủ thời gian báo trước 30 ngày cho công ty (hợp đồng của anh tôi là có thời hạn 3 năm). Còn nếu công ty đồng ý cho nghỉ thì phải nói rõ là hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. Sau đó, chúng tôi có liên hệ lại với công ty thì họ trả lời đây là công ty đồng ý cho nghỉ và rất nhiều công nhân ở đó nghỉ việc đều nhận quyết định như vậy và vẫn đăng kí hưởng thất nghiệp bình thường. Sau đó, tôi có lên mạng tìm hiểu một số thông tin thì các ý kiến đều cho rằng trường hợp của anh tôi là thỏa thuận chấm dứt hợp đồng nên không cần báo trước đủ 30 ngày (https://cadn.com.vn/quen-giai-quyet-che-do-cho-nld-khi-cham-dut-hop-dong-post139344.html). Kính mong các anh chị giải đáp thắc mắc này giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.