Lao động nữ sinh con vào ngày 06/07/2022, xin làm tại nhà đến hết 05/07/2022 và xin nghỉ phép đến hết tháng 7/2022 để hưởng nguyên lương tháng đó. Cty đồng ý cho nghỉ phép, vẫn thanh toán lương và đóng BHXH đầy đủ cho lao động nữ đó vào tháng 07/2022, sau đó cty báo giảm thai sản từ tháng 08/2022 đến hết tháng 01/2023 (đủ 6 tháng theo quy định nghỉ TS). Tuy nhiên khi làm hồ sơ TS cho lao động nữ đến BHXH Cầu Giấy, số hồ sơ 133763.00105/2022/HDHS ( đơn vị YN1049E) thì bị từ chối với lý do "Lao động chưa giảm thai sản, ngày nghỉ hưởng chế độ chưa đúng quy định. Đề nghị đơn vị điều chỉnh tháng giảm thai sản cho lao động theo đúng quy định, điều chỉnh ngày thực nghỉ của lao động". Đơn vị có gọi điện lên giải thích là NLĐ xin nghỉ phép tháng 7/2022 và cty vẫn trả lương + đóng BHXH đầy đủ rồi, vậy tại sao báo giảm TS từ 8/2022 và claim chế độ TS lại bị từ chối. Mong BHXH VN giải đáp giúp ạ.