Cho tôi hỏi. Tôi nhận quyết định nghỉ việc từ ngày 1 tháng 6 năm 2022. Tôi đã đóng bhxh ở chỗ làm việc mới từ tháng 5 năm 2022. Vậy tôi có cần chốt sổ bhxh không? Công ty cũ đã trả sổ bhxh và kế toán công ty cũ trả lời tôi rằng: Tôi không thể chốt sổ bhxh vì tôi đã đóng bhxh liên tục tại 1 cơ quan bảo hiểm xã hội (có nghĩa là nơi làm việc cũ và nơi làm việc mới ở cùng 1 huyện). Tôi muốn hỏi thêm 1 câu là: Nếu tôi không thể chốt sổ về thời gian đóng bhxh ở công ty cũ thì có ảnh hưởng đến việc lấy tiền bhxh sau này không? Tôi xin cảm ơn ạ!
Theo Khoản 2, Điều 18 Luật BHXH năm 2014 quy định về quyền của người lao động, "được cấp và quản lý sổ BHXH". Tại Khoản 3, Điều 19 quy định, trách nhiệm của người lao động là "bảo quản sổ BHXH".
Tại Khoản 5, Điều 21 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: "Phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật".
Như vậy, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị chốt sổ BHXH nộp cho cơ quan BHXH để chốt sổ và trả sổ cho người lao động.
Cụ thể, khi người lao động chấm dứt hợp đồng hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật thì đơn vị sử dụng lao động phải có trách nhiệm lập hồ sơ đề nghị chốt sổ BHXH nộp cho cơ quan BHXH để chốt sổ và trả sổ cho người lao động.
Trong trường hợp công ty không thực hiện việc chốt sổ BHXH cho người lao động khi nghỉ việc, thì người lao động có thể làm đơn đề nghị công ty giải quyết hoặc làm đơn gửi tới Phòng LĐ-TB&XH để được hỗ trợ.
Chi tiết >>
