Điểm c khoản 1 Điều 33 Luật BHXH quy định khi sẩy thai, nạo, hút thai,
thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ
thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian
nghỉ việc tối đa là 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi.
Theo quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ
Y tế quy định chi tiết và thi hành một số điều của Luật BHXH, Luật An toàn vệ
sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế, tại Phụ lục 3 ban hành kèm them Thông tư
hướng dẫn cách ghi Giấy ra viện như sau: Đối với trường hợp phải đình chỉ thai
nghén dưới 22 tuần tuổi thì căn cứ tình trạng thực tế để ghi phương pháp điều trị
theo một trong các trường hợp: Sảy thai, nạo thai, hút thai, mổ lấy thai, trừ trường
hợp giảm thiểu thai trong quá trình thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm.
Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp của Bạn đình chỉ thai nghén 21
tuần 6 ngày (dưới 22 tuần tuổi), Bạn được giải quyết hưởng chế độ thai sản theo
quy định tại Điều 33 Luật BHXH nêu trên với thời gian tối đa là 40 ngày (tính cả
ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần).