Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 đã
điều chỉnh quy định về tuổi nghỉ hưu và ngày 18/11/2020, Chính phủ ban hành Nghị
định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu như sau :
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường
được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam và năm
2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ
hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng
đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm
đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc
hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực
hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc
biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên
trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu
trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một trong
các điều kiện sau:
- Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong
hầm lò.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
d) Người lao động có 20 năm đóng BHXH mà bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn
rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15
năm làm nghề hoặc công việc NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì không quy định giới hạn về tuổi.
Căn cứ vào các quy định nêu trên, Bạn xem xét để áp dụng cụ thể chế độ hưu
trí vào trường hợp cá nhân của Bạn.
Về mức lương hưu: Do Bạn không cung cấp đầy đủ thông tin về diễn biến quá
trình tham gia BHXH nên BHXH Việt Nam chưa có căn cứ để trả lời cụ thể về cách
tính mức lương hưu của Bạn được hưởng khi nghỉ hưu.
Về thời gian đóng BHXH: Theo Bạn thông tin đã có đủ 20 năm đóng BHXH
trở lên thì Bạn có thể bảo lưu thời gian công tác đã tham gia BHXH hoặc có thể tiếp
tục tham gia BHXH cho đến khi đủ tuổi để được hưởng quyền lợi về tiền lương hưu
cao hơn do không phải giảm tỷ lệ % do nghỉ hưu trước tuổi được quy định tại khoản
3, Điều 56 Luật BHXH 2014.
BHXH Việt Nam thông tin để Bạn nắm được và liên hệ cơ quan BHXH nơi
đang tham gia hoặc cư trú để được giải đáp cụ thể các nội dung Bạn quan tâm.