Xin chào BHXH Việt Nam. Tôi có câu hỏi muốn hỏi như sau. tôi là công nhân may. Tôi viết đơn xin nghỉ việc vào ngày 13/05. Ngày kết thúc làm việc cuối cùng là ngày 13/06. Từ ngày 01/06->10/06 tôi vẫn đi làm công ty bình thường . Nhưng ngày 12/6 trên đường đi làm tôi bị tai nạn và vào bệnh viện thì bệnh viện báo thẻ BHYT của tôi đã không còn giá trị. Tôi gọi điện hỏi Bảo hiểm cty thì nhân sự báo là do có đơn nghỉ việc trước ngày 15/06 tính thời gian đi làm không đủ điều kiện đóng BHXH của tháng 6 nên họ đã báo giảm BHXH tháng 06/(bao gồm cả BHYT) vào thời điểm tháng 5 luôn. Họ dựa vào quy định tại điều 10 Công văn 1734/BHXH-QLT 10.3. Khi có phát sinh giảm thì đơn vị báo giảm từ ngày 01 tháng sau, tuy nhiên phải đóng giá trị thẻ BHYT của tháng sau. Trường hợp để không đóng bổ sung giá trị thẻ tháng sau thì đơn vị có thể lập hồ sơ báo giảm tháng sau bắt đầu từ ngày 28 tháng trước, nhưng sau khi báo giảm thì không được báo phát sinh tháng trước.. Vậy cty đã đóng quyền lợi hưởng BHYT của tôi trong khi tôi vẫn đang là người của cty tôi vẫn đang đi làm có đúng luật không ạ. Tôi xin cảm ơn