BHXH Việt Nam trả lời

1. Tại Tiết 1.1, Khoản 1, Điều 31 Quyết định số 595/QĐ-BHXH Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định:

- Người tham gia BHXH bắt buộc: Kê khai hồ sơ nộp cho đơn vị nơi đang làm việc.

- Người đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Tiết a, c, d, Điểm 1.7, Khoản 1, Điều 4 của Quy trình thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH kê khai và nộp như sau:

+ Trường hợp đóng qua đơn vị đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Kê khai hồ sơ nộp cho đơn vị.

+ Trường hợp đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH nơi cư trú của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài: Kê khai hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH.

+ Trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký HĐLĐ mới ngay tại nước tiếp nhận lao động truy nộp sau khi về nước: Kê khai hồ sơ nộp cho đơn vị hoặc nộp cho cơ quan BHXH.

2. Thành phần hồ sơ gồm:

- Trường hợp đang làm việc tại đơn vị: lập Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).

- Trường hợp đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Tiết a, c, d, Điểm 1.7, Khoản 1, Điều 4 Quyết định số 595/QĐ-BHXH nộp:

+ Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS);

+ Hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn ở nước ngoài hoặc HĐLĐ được gia hạn kèm theo văn bản gia hạn HĐLĐ hoặc HĐLĐ được ký mới tại nước tiếp nhận lao động theo hợp đồng.