Tại điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày
29/12/2015 của Chính phủ và khoản 3 Điều 4 Thông tư số 01/2016/TTBLĐTBXH ngày 18/02/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy
định trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện có từ đủ 20 năm đóng BHXH
bắt buộc trở lên thì điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu được thực hiện theo
quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 và Điều 55 của Luật BHXH được sửa
đổi tại Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, cụ thể:
Theo quy định hiện hành tại Điều 169, Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao
động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính
phủ; theo đó kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm
việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng
thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ
mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm
2035; cụ thể như sau:
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong
điều kiện lao động bình thường: Năm 2021 là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao
động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng
thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ
mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm
2035.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ
20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc
độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ
cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc
đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội
đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ
số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
c. Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu có
đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thêm một trong các điều kiện sau:
- Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
d. Người lao động không bị quy định giới hạn về tuổi đời khi đã có đủ 20
năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm
nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Trường hợp Bạn hỏi người lao động có 23 năm 5 tháng đóng BHXH bắt
buộc trong đó có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc NNĐHNH mà tiếp
tục đóng BHXH tự nguyện thì được nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với
tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu theo
điểm b nêu trên.
BHXH Việt Nam thông tin để Bạn nắm được