Tôi kính đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp giúp chính sách bảo hiểm, nội dung câu hỏi như sau: Tôi sinh ngày 20 tháng 10 năm 1969, tham gia bảo hiểm xã hội đến tháng 6 năm 2022 là 34 năm 6 tháng. Hỏi theo quy định tại Nghị định số 143/2020/NĐ/CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘI SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 108/2014/NĐ-CP NGÀY 20 THÁNG 11 NĂM 2014 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 113/2018/NĐ-CP NGÀY 31 THÁNG 8 NĂM 2018 CỦA CHÍNH PHỦ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 108/2014/NĐ-CP NGÀY 20 THÁNG 11 NĂM 2014 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ Căn cứ vào quy định trên thì đến thời điểm nào tôi đủ điều kiện để được xếp vào diện tinh giảm, biên chế và được nghỉ hưu không bị trừ tỷ lương hưu.
Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Điều 8 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và các khoản 6, khoản 7 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP có nội dung như sau: Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Việc giải quyết chế độ hưu trí do tinh giản biên chế đối với trường hợp của Bạn được cơ quan BHXH căn cứ vào quyết định phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền về việc nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế đối với Bạn. Do đó, BHXH Việt Nam không đủ thẩm quyền để trả lời cụ thể câu hỏi của Bạn, BHXH Việt Nam cung cấp quy định nêu trên để Bạn được biết đồng thời đề nghị Bạn liên hệ đến đơn vị nơi Bạn đang công tác để được trả lời cụ thể.
Chi tiết >>
