Tôi ngày 16/02/2020 có đi chăm cháu tại bệnh viện dã chiến của tỉnh Vĩnh Phúc. Sau khi hoàn thành chữa trị cho cháu tôi có nhận được giấy ra viện và giấy bàn giao cá nhân tôi để trạm y tế xã quản lý, cách ly theo dõi tại nhà theo quy định. Tôi có nộp toàn bộ các giấy tờ liên quan đến việc tôi phải nghỉ việc để đi chăm con ốm nhưng bên bảo hiểm xã hội trả lời là họ chỉ làm việc trên giấy ra viện và giấy ra viện của cháu phải ghi tên tôi có đi chăm cháu trong khi bệnh viện dã chiến đã giải thể. Tôi xin hỏi là như vậy có đúng hay bên bảo hiểm đang làm khó khăn cho người dân, dịch bệnh người dân đã vất vả rồi nên mong các cơ quan có thẩm quyền có chính sách hỗ trợ người dân hợp tình hợp lý, tôi xin chân thành cảm ơn!
Khoản 2 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau là: Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động quy định cách ghi Giấy ra viện, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (hồ sơ hưởng chế độ ốm đau): Nội dung chẩn đoán phải mô tả cụ thể về tình trạng sức khỏe hoặc ghi tên bệnh; ghi đầy đủ họ, chữ đệm và tên của cha và mẹ người bệnh trong trường hợp người bệnh là trẻ em dưới 7 tuổi. Điều 27 Luật BHXH năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Khoản 1 Điều 100 Luật BHXH năm 2014, khoản 1 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định hồ sơ hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp con dưới 7 tuổi ốm gồm: - Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện, trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện. - Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú. Trường hợp của Bạn đọc, nếu có con dưới 7 tuổi bị ốm thì cần chuẩn bị những hồ sơ theo quy định nêu trên nộp cho đơn vị sử dụng lao động để đề nghị cơ quan BHXH xem xét, giải quyết chế độ đối với Bạn. BHXH Việt Nam thông tin để Bạn được biết.
Chi tiết >>
