1.Về cập nhật thay đổi thông tin:
Đề nghị bạn lập Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu
TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định số 22/QĐ-BHXH) nộp cơ quan BHXH
để thực hiện điều chỉnh số CCCD trên cơ sở dữ liệu của cơ quan BHXH.
2. Về điều kiện nghỉ hưu:
Ngày 18/11/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy
định về tuổi nghỉ hưu; theo đó kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người
lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình
mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào
năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60
tuổi vào năm 2035; các quy định của chế độ hưu trí gắn với điều kiện về tuổi
hưởng lương hưu theo Điều 54, Điều 55, Khoản 1 Điều 73 của Luật BHXH năm
2014 được thực hiện theo tuổi nghỉ hưu và điều kiện về tuổi hưởng lương hưu tại
Điều 169, Khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động năm 2019 và quy định tại Nghị
định này, cụ thể như sau:
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều
kiện lao động bình thường: Là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55
tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với
lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04
tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ
20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nguy hiểm
(NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh
tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu
vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc
đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7
trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một
trong các điều kiện sau:
- Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than
trong hầm lò.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở
lên.
d) Người lao động có 20 năm đóng BHXH mà bị nhiễm HIV/AIDS do tai
nạn rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có
đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì không quy định giới hạn
về tuổi.
Việc xác định điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng phụ thuộc vào nhiều
yếu tố như: Tuổi đời, giới tính, thời gian đóng BHXH, chức danh nghề, công việc
của cả quá trình làm việc, tình trạng sức khỏe…
Do Bạn đọc không cung cấp đầy đủ thông tin về giới tính, ngày tháng sinh,
chức danh nghề, công việc, địa bàn nơi làm việc… để xác định điều kiện hưởng
chế độ hưu trí nên BHXH Việt Nam chưa đủ căn cứ để trả lời về thời điểm hưởng
lương hưu và tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu đối với Bạn.
3. Trường hợp Bạn có nguyện vọng tham gia BHXH tự nguyện theo các
phương thức đóng sau:
- Đóng hằng tháng;
- Đóng 03 tháng một lần;
- Đóng 06 tháng một lần;
- Đóng 12 tháng một lần;
- Đóng một lần cho thời gian còn thiếu để đủ 20 năm đóng BHXH
Về mức đóng BHXH tự nguyện: Theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị
định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015 của Chính phủ, mức đóng hằng tháng
bằng 22% mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn.
Mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn thấp
nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn theo quy định của Thủ
tướng Chính phủ và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.
Về thủ tục tham gia BHXH tự nguyện, bao gồm:
- Lập Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK1-
TS).
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định của chính sách để Bạn nắm
được