• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Lê Văn Hưng
Ngày gửi:
29/04/2022
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi đang làm việc tại doanh nghiệp và được đóng BHXH với số thẻ là DN4262616108277. Từ ngày 08/03/2022 đến ngày 17/03/2022 tôi nghỉ do là trường hợp F0. Đến ngày 18/03/2022 tôi đi làm lại và đến ngày 25/03/2022 tôi đã hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Đầu tháng 04/2022, BHXH tỉnh Vĩnh Phúc có thông báo và trả hồ sơ cho các trường hợp nghỉ F0 nhưng hồ sơ chưa hoàn thiện hoặc có sai sót và trong đó không có trường hợp của tôi. Tuy nhiên, đến nay các trường hợp F0 khác của công ty tôi đã nhận được tiền ốm đau dành cho F0 nhưng tôi vẫn chưa nhận được. Xin hỏi, trường hợp của tôi cần làm gì? Xin cảm ơn.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
06/05/2022
File đính kèm:
Câu trả lời:

Mã thẻ BHYT số DN4262616108277 của người lao động có tên là Lê Văn
Hưng, sinh ngày 10/6/1996 hiện đang tham gia BHXH tại Công ty TNHH Deaduck
Việt Nam, địa chỉ Khu Công Nghiệp Bá Thiện 1, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.
Ngày 20/4/2022 BHXH huyện Bình Xuyên thuộc BHXH tỉnh Vĩnh Phúc đã tiếp nhận
hồ sơ số 13991/2022/202606 của Công ty TNHH Deaduck Việt Nam đề nghị giải
quyết chế độ ốm đau cho 71 người lao động, trong đó có chứng từ của ông Lê Văn
Hưng nghỉ ốm hưởng BHXH từ ngày 08/3/2022 đến 17/3/2022. Đến ngày 17/5/2022
BHXH huyện Bình Xuyên đã giải quyết và thanh toán chế độ cho người lao động làm
việc tại Công ty TNHH Deaduck Việt Nam trong đó có hồ sơ của ông Lê Văn Hưng.
Thời điểm tháng 2, tháng 3 năm 2022 là thời điểm dịch Covid 19 lây lan nhanh
trong cộng đồng và khu Công nghiệp Bá Thiện 1, huyện Bình Xuyên là khu công
nghiệp tập trung nhiều doanh nghiệp lớn, số lao động mắc Covid-19 rất đông. Bên
cạnh đó, cán bộ BHXH cũng mắc Covid 19. Khối lượng hồ sơ các đơn vị đề nghị
thanh toán chế độ ốm đau do bị F0 phát sinh nhiều, dẫn đến việc giải quyết chế độ cho
người lao động chưa đúng với thời gian quy định. Qua đây, BHXH tỉnh Vĩnh Phúc đã
chỉ đạo, chấn chỉnh BHXH các huyện, thành phố rút kinh nghiệm trong việc tiếp nhận
và giải quyết chế độ cho người lao động kịp thời, đảm bảo đúng thời gian quy định.