Tại Khoản 1, điều 26, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: “Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”

          Đề nghị bạn liên hệ lại với đơn vị nơi bạn đang công tác hoặc cơ quan BHXH nơi thụ lý hồ sơ của bạn để được kiểm tra lại số ngày được duyệt theo đúng quy định.