Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2, điểm a khoản 1 Điều 18, điểm a
khoản 1 Điều 111 Luật BHXH năm 2006, người lao động là công dân Việt Nam,
làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 03 tháng
trở lên thuộc đối tượng tham gia, đóng BHXH bắt buộc; trong thời hạn 30 ngày kể
từ ngày giao kết hợp đồng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ đăng ký tham gia
BHXH cho người lao động với cơ quan BHXH; hàng tháng người sử dụng lao
động đóng BHXH phần thuộc trách nhiệm đóng của người sử dụng lao động và
trích tiền đóng BHXH (phần thuộc trách nhiệm đóng của người lao động) từ tiền
lương của từng người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. Pháp
luật về BHXH không có quy định về việc đóng bù cho thời gian người lao động
không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Đề nghị Ông/Bà và nhà trường đối chiếu các quy định nêu trên để biết và
thực hiện theo đúng quy định.