• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Trần Hồng Phượng
Ngày gửi:
18/03/2022
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi là nhân viên của 01 đơn vị, có tham gia đóng BHXH, từ ngày 27-02-2022 đến ngày 6-3-2022 tôi bị nhiễm Covid-19. Có làm đơn xin nghỉ phép năm 07 ngày để điều trị bệnh tại nhà, hưởng nguyên lương trong thời gian nói trên. Vậy, sau khi khỏi bệnh, tôi có được quyền làm thủ tục để thanh toán chế độ ốm đau trong BHXH hay không? Các giấy tờ điều có đầy đủ. Nếu tôi hưởng chế độ ốm đau trong BHXH thì đơn vị có quyền thu hồi lương của tôi trong các ngày nghỉ phép nói trên hay không?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
25/03/2022
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 4 Điều 4 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định: Trường hợp người lao động bị
ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép
hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật
lao động thì thời gian ốm đau, tai nạn trùng với thời gian nghỉ phép hằng năm,
nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương không được tính hưởng trợ cấp ốm đau;
thời gian nghỉ việc do bị ốm đau, tai nạn ngoài thời gian nghỉ phép hằng năm,
nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương được tính hưởng chế độ ốm đau theo
quy định.
Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp của Bạn nếu thời gian Bạn nghỉ
việc để điều trị bệnh tại nhà (các giấy tờ đều có đầy đủ) mà trùng với thời gian
nghỉ phép hằng năm thì thời gian nghỉ phép không được giải quyết hưởng chế độ
ốm đau.