Căn cứ khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86, khoản 1 Điều 98, khoản 1 Điều
99 Luật BHXH năm 2014, người sử dụng lao động phải thông báo với cơ quan
BHXH khi có thay đổi thông tin tham gia BHXH. Trong thời hạn 30 ngày kể từ
ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, người sử
dụng lao động nộp hồ sơ đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho cơ quan BHXH;
NLĐ không làm việc (kể cả nghỉ việc do ốm đau), không hưởng tiền lương từ 14
ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả NLĐ và NSDLĐ không phải đóng BHXH
tháng đó. Do đó, trường hợp NLĐ ký kết HĐLĐ với Công ty vào ngày 20/3/2022,
thì cơ quan BHXH căn cứ hồ sơ báo tăng đóng BHXH của đơn vị để điều chỉnh
tăng mới đóng BHXH cho người lao động theo quy định