• HỎI ĐÁP
Người gửi:
HỒ THỊ TRANG
Ngày gửi:
23/02/2022
Lĩnh vực:
Câu hỏi khác
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Chào A/C Tôi Tên Là: Hồ Thị Trang SCMTND: 184063945 Số BHXH:7414182647 Em xin trình bày vấn đề mình như sau: EM đã nghỉ việc ở công ty TNHH Nội Thất Hằng Tín VN tại Long An. Nhưng khi chốt sổ thì BHXH đã thông báo với nhân sự công ty là quá trình bảo hiểm trước đó của tôi bị trùng nên phải xử lý vấn đề đó xong mới chốt sổ lại được. Nên tôi đã liên hệ vơi BHXH để tìm cách giải quyết Cụ thể vấn đề như sau: Năm 2019: đầu năm 2019 (8/2/2019 em sinh em bé) Em nghỉ thai sản tại công ty TNHH Midea Consumer Electric tới tháng 7/2019 là thời gian em vẫn trong quá trình thai sản ở cty này . Vì lý do địa lý hết thai sản em không thể trở lại làm nên em xin thông báo nghỉ làm luôn với công ty trước đó. Sau đó cũng trong tháng 7 em đã xin việc tại công ty TNHH Pouyuen Việt nam Tại Bình Tân TP HCM. Tháng 7 là thời gian em đang thử việc tại công ty Vị trí nhân viên văn phòng nên e Thử việc 2 tháng sau thời gian thử việc vì công việc không phù hợp nên em không ký hợp đồng chính thức với công ty. Sau đó em xin đi làm ở cty khác tới nay e xin nghỉ công ty khác thì họ phát hiện em bị trùng quá trình đóng bảo hiểm vào tháng 7/2019 và không chốt quá trình sổ bảo hiểm cho e. E đã liên hệ bảo Hiểm TPHCM để được giúp đỡ họ hướng dẫn em liên hệ một trong hai công ty kia để làm báo giảm tháng 7/2019. Nhưng Nhân sự của cả hai công ty đều từ chối hỗ trợ làm. Trường hợp này e nên xử lý sao để được chốt sổ bhxh tại công ty em vừa nghỉ . Và điều chỉnh quá trình đóng phù hợp với quy định à ? Em xin cảm ơn

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
25/02/2022
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo khoản 5, Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”.
          Như vậy, trách nhiệm chốt sổ cho người lao động thuộc về đơn vị sử dụng lao động có sự phối hợp của cơ quan BHXH. Đề nghị bạn liên hệ với một trong hai đơn vị cũ của bạn để được hỗ trợ. Nếu không được hỗ trợ giải quyết bạn có thể liên hệ với Liên đoàn lao động hoặc phòng lao động TBXH địa phương là đơn vị quản lý và đảm bảo quyền lợi của người lao động để được hỗ trợ giải quyết