• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Dung
Ngày gửi:
23/02/2022
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi là người lao động bị nhiễm Fo, trong thời gian cách ly theo quy định tôi vẫn làm việc online tại nhà, xin hỏi trường hợp của tôi có đồng thời nhận lương công ty trả và nhận được tiền bảo hiểm chi trả ốm đau không cho khoảng thời gian tôi đồng thời cách ly, làm việc online tại nhà không ? Trong trường hợp tôi có thể nhận được cả 2 loại tiền nêu trên, xin hỏi mức lương mà công ty chi trả là do người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận hay phải tuân theo điều luật nào đó? Xin hãy đính kèm căn cứ luật vào phần trả lời của quý bảo hiểm, tôi xin cảm ơn.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
25/02/2022
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 1 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện người lao động đang
tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ ốm đau khi bị ốm đau, tai nạn mà không
phải tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp Bạn bị mắc Covid-19 (F0) nhưng vẫn đi
làm hoặc thực hiện làm việc qua hình thức trực tuyến (online) và được đơn vị sử dụng
lao động trả lương thì không được giải quyết chế độ ốm đau.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định của pháp luật về điều kiện hưởng
chế độ ốm đau đối với người lao động đang tham gia BHXH để Bạn nắm được.