Theo thông tin bạn cung cấp, tra cứu mã số BHXH 3796018575 trên Hệ
thống quản lý dữ liệu của BHXH Việt Nam, bà Thái Thanh Vân, sinh ngày
11/10/1971, có tổng thời gian tham gia BHXH từ tháng 09/1992 đến tháng
10/2019 là 27 năm 02 tháng, chức danh: nhân viên tại Công ty Điện Lực Bình
Định.
5
Về điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành tại Điều 169, Khoản
1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày
18/11/2020 của Chính phủ; theo đó kể từ ngày 01/01/2021:
a) Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều
kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ
mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm
2035.
b) Lao động nữ có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20
năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
+ Lao động nữ có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc
hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội ban hành;
+ Lao động nữ có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh
tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu
vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
+ Lao động nữ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
+ Lao động nữ có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc
biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở
lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
c) Lao động nữ có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu
trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một trong
các điều kiện sau:
+ Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than
trong hầm lò.
+ Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở
lên.
d) Lao động nữ có 20 năm đóng BHXH mà bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn
rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ
15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì không quy định giới hạn về
tuổi.
* Về thủ tục, hồ sơ:
Tại Điều 108 Luật BHXH năm 2014 quy định về việc hồ sơ hưởng lương
hưu đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc bao gồm:
- Sổ BHXH;
- Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp
đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám
định y khoa (nếu có).
Đối chiếu với thông tin nêu trên, Bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu từ
ngày 01/11/2029 tại thời điểm đủ 58 tuổi; hoặc từ thời điểm đủ 50 tuổi 8 tháng và
đã có kết quả giám định bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì có thể
được hưởng lương hưu từ ngày 01/07/2022 trở đi tùy thuộc thời điểm có kết quả
giám định và tuổi tại thời điểm Bạn đề nghị hưởng.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định về pháp luật BHXH liên
quan đến nội dung Bạn hỏi để Bạn tham khảo và đối chiếu với trường hợp của
mình. Để biết chính xác về quyền lợi hưởng BHXH của bản thân, đề nghị Bạn
liên hệ với cơ quan BHXH địa phương, cung cấp hồ sơ cụ thể để được tư vấn các
nội dung Bạn quan tâm