Luật Bảo hiểm xã hội chỉ có quy định về việc người lao động có quyền nhận lại sổ bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc và người sử dụng lao động có trách nhiệm trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người lao động không còn làm việc, mà không có quy định về việc người lao động nếu nhờ người khác lấy hộ sổ bảo hiểm xã hội thì phải có giấy ủy quyền. Việc công ty yêu cầu bạn phải làm giấy ủy quyền cho bạn của bạn rồi mới thực hiện trả sổ bảo hiểm xã hội của bạn là một hình thức bảo đảm, tránh việc có người giả danh bạn đến nhận sổ bảo hiểm xã hội của bạn, hay nói cách khác, đây là việc bảo đảm, tránh xảy ra các tranh chấp về sau.

         Việc ủy quyền cho cá nhân, tổ chức khác  hiện nay diễn ra ngày càng nhiều với các công việc đa dạng khác nhau. Tuy nhiên, không phải tất cả công việc đều có thể ủy quyền thực hiện nên khi bạn muốn ủy quyền cho một cá nhân nào đó thực hiện công việc thay mình thì bạn cần tìm hiểu xem công việc đó có yêu cầu chính cá nhân đó phải thực hiện hay không? Nếu công việc đố đòi hỏi chính cá nhân đó phải thực hiện mà họ lại ủy quyền cho người khác thực hiện thì công việc sẽ không được hoàn thành và mục đích của người đó sẽ không đạt được. Vì vây, trưóc khi ủy quyền một công việc nào đó, cá nhân, tổ chức nên tìm hiểu rõ xem pháp luật quy định như thế nào về việc ủy quyền đối với công việc này.

           Đề nghị bạn liên hệ với số máy đường dây nóng: Bộ phận “TNHS” 02743897707 hoặc bộ phận Tiếp dân 02743856678 của BHXH tỉnh Bình Dương để được hỗ trợ