Căn cứ khoản 2 và khoản 3 Điều 12 Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày
12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm
về BHTN quy định:
“2. Người lao động đang đóng BHTN là người lao động có tháng liền kề
trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng
BHTN và được tổ chức BHXH xác nhận.
3. Tháng đóng BHTN của người lao động được tính nếu người sử dụng lao
động và người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc
và đã đóng BHTN”.
Đối chiếu với trường hợp của Ông/Bà, Công ty đang nợ tiền BHXH, BHTN
nên bạn của Ông/Bà chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian
để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp lần sau là tổng thời gian đã đóng BHTN liên tục
hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi người
lao động chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định của pháp luật mà chưa
hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm và
khoản 5 Điều 18 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP).
Trường hợp Công ty không nộp tiền nợ BHXH, BHTN bạn của Ông/Bà có
thể thông qua tổ chức Công đoàn tại công ty để khiếu nại về việc này hoặc kiến
nghị đến Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trên địa bàn hoặc khởi
kiện Công ty ra Tòa án nhân dân dân cấp quận, huyện nơi Công ty đặt trụ sở để
yêu cầu giải quyết.
Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định để biết và thực hiện.