Theo hướng dẫn của Bộ Y tế tại Công văn số 238/BYT-KCB ngày
14/01/2022, hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với người lao động
điều trị Covid-19 thực hiện theo đúng quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT
ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế, gồm: Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện;
trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc Giấy
ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội
trú. Mẫu, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, Giấy ra viện
được thực hiện theo quy định tại Điều 15, Điều 18, phụ lục 3, phụ lục 7 Thông tư
số 56/2017/TT-BYT nêu trên.
Đối với hồ sơ là Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, theo quy định
tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT quy định nguyên tắc cấp Giấy chứng nhận nghỉ
việc hưởng BHXH là người lao động đến khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám
bệnh, chữa bệnh, căn cứ tình trạng sức khỏe của nguời bệnh, cơ sở khám chữa
bệnh sẽ chỉ định số ngày nghỉ ngoại trú phù hợp với tình trạng sức khỏe của người
bệnh và hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế. Ngày cấp Giấy chứng nhận nghỉ
việc hưởng BHXH phải trùng với thời gian người lao động đi khám chữa bệnh tại
cơ sở khám bệnh chữa bệnh (trừ trường hợp cấp lại Giấy chứng nhận nghỉ việc
hưởng BHXH). Do đó, đối với Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH có ngày
cấp không trùng với ngày người lao động đến khám bệnh, chữa bệnh thì cơ quan
BHXH không đủ căn cứ để tiếp nhận giải quyết.
BHXH Việt Nam là cơ quan tổ chức thực hiện chính sách BHXH, không
có thẩm quyền quy định về thủ tục hồ sơ giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với
người lao động, do đó, vướng mắc trong giải quyết chế độ ốm đau mà Bạn đọc đề
cập vượt quá thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Vấn đề này, BHXH
Việt Nam đã báo cáo và đang tích cực phối hợp cơ quan Nhà nước có thẩm quyền
để tháo gỡ và sẽ tổ chức thực hiện ngay khi có hướng dẫn mới để đảm bảo quyền
lợi hợp pháp của người lao động.