Điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020
của Chính phủ quy định như sau: Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây
có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy
định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp
luật có quy định khác:
a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc,
độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục
do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định:
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều
này được thực hiện theo bảng dưới đây:
 

Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp Bạn đọc sinh ngày 23/02/1984 nếu
tiếp tục tham gia BHXH 04 năm để đủ 20 năm đóng BHXH (trong đó có từ đủ 15
năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh
và Xã hội ban hành) là đến năm 2026, thì tại thời điểm đó Bạn đọc chưa đủ điều
kiện hưởng lương hưu do chưa đủ điều kiện về tuổi đời.
Bạn đọc có thể tiếp tục tham gia hoặc bảo lưu thời gian đóng BHXH khi đủ
20 năm đóng BHXH đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 5
Nghị định số 135/2020/NĐ-CP nêu trên thì Bạn sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu.
BHXH Việt Nam trả lời Bạn đọc được biết.