Tại sao tôi nghĩ ốm đau là 64 ngày mà lại hưởng có 30 ngày... Trong khi bác sĩ chứng nhận tôi không thể đi làm được cho nên mới cho nghĩ... Tôi nghĩ là do trật khớp vai.. Và nghĩ mổ vai do rách sụn,viêm khớp, lỡm xương.. Như vậy tôi nghĩ vừa đủ 30 ngày tôi phải chạy vào công ty đi làm trong khi cái vai của tôi chưa lành, cái vai còn băng bó hỏi như vậy công ty nào cho vào làm và trả lương... Hỏi như vậy bhxh có làm đúng trách nhiệm và quyền lợi của người mua bhxh không hay cũng chỉ về kinh doanh thôi... Trong khi trả cũng chỉ có 70% lương thôi.. Còn qui định khắc khe thiệt thòi cho người mua bhxh,vào công ty làm thì ép buộc người ta mua bhxh,khi bệnh nghĩ ốm đau thì qui định này qui định kia để không chi trả tiền nghĩ ốm cho người mua bhxh... Thiết nghĩ như vậy có nên mua bhxh không.. Mua để làm gì, có phải gọi bhxh là kinh doanh không, trong khi tới lương thì trừ 1phút 30 giây... Nói như vậy là bên nghành bhxh không tin y bác sĩ. Cho nên mới qui định như thế...
Tại Luật BHXH hiện hành quy định về chế độ ốm đau hoàn toàn do người sử dụng lao động đóng BHXH để người lao động được hưởng khi bị ốm. Về thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật BHXH năm 2014 như sau: - Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; - Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên. Do Bạn không cung cấp đầy đủ thông tin về quá trình đóng BHXH của Bạn nên BHXH Việt Nam chưa đủ căn cứ để trả lời cụ thể. BHXH Việt Nam cung cấp quy định của pháp luật nêu trên để Bạn nắm được về quyền lợi hưởng chế độ ốm đau của bản thân. Chế độ BHXH được Nhà nước quy định việc đóng BHXH của người sử dụng lao động và người lao động để đảm bảo quyền lợi được chăm sóc sức khỏe, bù đắp khó khăn cho người lao động trong quá trình làm việc; Với thẩm quyền là cơ quan tổ chức thực hiện chính sách BHXH cho người lao động, cơ quan BHXH phải căn cứ vào hồ sơ của người lao động và đối chiếu quy định của pháp luật để giải quyết chế độ BHXH cho người lao động theo đúng quy định. Trong trường hợp cần trả lời chi tiết, đề nghị Bạn cung cấp thông tin về quá trình tham gia BHXH của Bạn theo sổ BHXH gửi tới cơ quan BHXH tại địa phương để được xem xét và giải thích cụ thể với Bạn.
Chi tiết >>
