Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014,
khoản 9 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT năm 2014, khoản 4
Điều 10 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi
tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT, người lao động
không làm việc, không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả
người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH bắt buộc tháng đó;
đối tượng tham gia BHYT vào các ngày trong tháng thì số tiền đóng BHYT được xác
định theo tháng kể từ ngày đóng BHYT và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết tháng
đó. Do đó, trường hợp người lao động nghỉ không lương trên 14 ngày trong tháng,
nhưng đơn vị lập danh sách báo giảm tham BHYT vào các ngày trong tháng đó thì đóng
BHYT đối với người lao động đến hết tháng để thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết
tháng đó. Đề nghị đơn vị Ông/Bà đối chiếu các quy định nêu trên để biết và thực hiện.
Đề nghị Ông/Bà đối chiếu các quy định nêu trên để biết và thực hiện theo đúng
quy định