Theo Nghị quyết 116 thì người sử dụng lao động được giảm mức đóng BHTN từ 1-10-2021 đến 30-09-2021. Tháng 9 đơn vị tôi có nghỉ không lương, và tôi có gọi BHXH phụ trách đơn vị tôi thì họ trả lời là nghỉ không lương thì không được giảm mức đóng. Cho tôi hỏi như vậy có đúng không? Và theo quy định nào thì nghỉ không lương thì người sử dụng lao động không được giảm mức đóng BHTN?
Căn cứ quy định tại Nghị quyết số 03/2021/UBTVQH15 ngày 24/9/2021 ban hành chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid – 19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ; Quyết định số 28/2021/QĐ- TTg ngày 01/10/2021, người sử dụng lao động quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm (không bao gồm các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên) đang tham gia BHTN trước ngày 01 tháng 10 năm 2021 được giảm mức đóng từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng tham gia BHTN với thời gian thực hiện giảm mức đóng 12 tháng, kể từ ngày 01/10/2021 đến hết ngày 30/9/2022. Vì vây, trường hợp đơn vị Ồng/Bà tháng 9 nghỉ không lương, nhưng trong khoảng thời gian từ tháng 10/2021 đến tháng 9/2022 nếu người lao động đi làm trở lại và được hưởng tiền lượng thuộc đối tượng tham gia, đóng BHTN thì cũng được giảm mức đóng BHTN cho NSDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid – 19
Chi tiết >>