Điều 25 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với
người lao động đang tham gia BHXH là:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và
có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của
Bộ Y tế;
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận
của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm đau nói chung
và người lao động bị nhiễm Covid-19, chăm sóc con dưới 07 tuổi bị nhiễm
Covid-19 nói riêng hiện nay thực hiện theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100
Luật BHXH năm 2014; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày
29/12/2017 của Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật BHXH, Luật An toàn, vệ
sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế và hướng dẫn của Bộ Y tế tại các Công văn số
1492/KCB-PHCN&GĐ ngày 19/11/2021, số 238/BYT-KCB ngày 14/01/2022
gồm: Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện; trường hợp điều trị ngoại trú:
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc giấy ra viện có chỉ định của y,
bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Bạn nộp hồ sơ theo quy định nêu trên cho đơn vị sử dụng lao động để nộp
cho cơ quan BHXH xem xét giải quyết. Thời gian hưởng chế độ ốm đau không
tính hưởng trùng thời gian nghỉ việc do bản thân ốm và chăm sóc con ốm