Theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 1, khoản 4 Điều 2, khoản 2 Điều
31 Luật BHXH năm 2014 thì người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời
hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc một công việc nhất
định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng và từ ngày 01/01/2018 HĐLĐ
có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH
bắt buộc; điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ là phải đóng
BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của Bà, Công ty cũ nợ tiền BHXH, công ty mới đã đóng
BHXH được 1 năm nên không ảnh hưởng đến chế độ thai sản hiện tại