Chủ nhật, ngày 04/05/2025
Có phải đóng BHXH khoản tiền thưởng của người lao động được chi trả hàng tháng và trả theo lễ, tết không?
BHXH TPHCM trả lời:
Từ ngày 1-1-2018, tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, gồm: 1- Mức lương ghi trong hợp đồng lao động; 2- Phụ cấp lương (phụ cấp chức vụ, chức danh); phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự. 3- Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Thông tư số 47/2015 của Bộ LĐTB-XH có quy định về các khoản không tính làm căn cứ đóng BHXH. Cụ thể: 1- Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động. 2- Tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác...
Chi tiết >>
1691134 lượt xem
1362384 lượt xem
740993 lượt xem
711751 lượt xem
595521 lượt xem
565962 lượt xem
553459 lượt xem