• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm Văn Thành
Ngày gửi:
03/12/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

tôi muốn hỏi là do tình hình dịch bệnh nên cty tôi ngừng hoạt động và ngừng đóng BHXH trong tháng 8 và 9 nhưng BHYT bên cty tôi vẫn đống đầy đủ, và trong tháng 8 tôi có bị covid và đưa đi cách ly tập trung 14 ngày và đã có giấy xác nhận hoàn thành cách ly, tôi có làm đơn để nộp cơ quan BHXH để được hưởng trợ cấp ốm đau, nhưng BHXH ko giải quyết vậy cho tôi hỏi là tại sao? ko lẽ NLĐ chỉ ko đóng 2 tháng BHXH mà tôi bị bệnh lại rơi vào 2 tháng đó nữa vậy ko đc giải quyết ah, cho tôi hỏi là tôi có đc hưởng hay ko

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
10/12/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Ngày 07/01/2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có Công văn số
50/LĐTBXH-BHXH hướng dẫn về việc giải quyết chế độ ốm đau, thai sản,
dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với người lao động trong thời gian ngừng việc
do dịch Covid-19. Theo đó căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật BHXH
năm 2014 thì một trong những điều kiện để người lao động được hưởng chế độ
ốm đau là “phải nghỉ việc” do bị ốm đau.
Mặt khác theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 3 Thông tư số
59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội quy định không giải quyết chế độ ốm đau đối với trường người lao động
bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ
phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của
pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật
về BHXH.
Theo thông tin Bạn cung cấp, Bạn bị Covid trong thời gian ngừng việc và
không tham gia BHXH trong khoảng thời gian này do đó Bạn không đủ điều
kiện để giải quyết hưởng chế độ ốm đau theo quy định nêu trên.