Theo tôi tìm hiểu Luật BHXH thì được biết: "Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó". Nhưng từ trước đến nay doanh nghiệp tôi chỉ đóng BHXH cho những lao động đủ từ 14 ngày công trở lên. Như vậy, Công ty tôi thực hiện có đúng quy định của Luật BHXH không ạ? Rất mong sớm nhận được câu trả lời từ quý cơ quan BHXH. Trân trọng!
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người sử dụng lao động và người lao động không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Đề nghị Ông/Bà đối chiếu quy định nêu trên để biết và thực hiện theo đúng quy định.
Chi tiết >>
