• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Trần Trọng Thuỳ Phương
Ngày gửi:
24/11/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi làm trong công ty bị lây F0 dương tính với covid 19 nghỉ làm không lương đã cách ly ở bệnh viện dã chiến và về nhà 14 ngày, có giấy xác nhận đã hoàn thành cách ly do phường ký được đi ra ngoài bình thường. Khi đi làm nộp giấy xác nhận đã hoàn thành cách ly cho công ty để được hưởng chế độ đau ốm do covid 19 thì công ty trả giấy về nói không có chế độ đau ốm do covid 19. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ đau ốm do covid 19 không?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
26/11/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối
với người lao động đang tham gia BHXH là bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai
nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Theo hướng dẫn tại Quyết định số 219/QĐ-
BYT ngày 29/01/2020 của Bộ Y tế, bệnh viêm đường hô hấp cấp do virus Corona
gây ra (bệnh Covid-19) được xác định là bệnh truyền nhiễm nhóm A.
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm đau theo quy định
tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH năm 2014; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số
56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật
BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế và hướng dẫn của Bộ Y
tế tại các Công văn số 1492/KCB-PHCN&GĐ ngày 19/11/2021, số 238/BYT-KCB
ngày 14/01/2022, gồm: Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện; Trường hợp điều
trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc giấy ra viện có chỉ
định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Tại thời điểm hiện tại việc giải quyết chế độ ốm đau thực hiện theo quy định
hiện hành nêu trên. Do đó, trường hợp của Bạn bị ốm đau do mắc bệnh Covid 19 thì
cần cung cấp đủ hồ sơ theo quy định nêu trên để cơ quan BHXH có căn cứ giải
quyết chế độ BHXH. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền có quy định khác, cơ
quan BHXH sẽ tổ chức thực hiện kịp thời đảm bảo quyền lợi của người lao động