BHXH Việt Nam trả lời:

Theo quy định tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ Luật Lao động, Thông tư số 47/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015 hướng dẫn thực hiện một số điều về HĐLĐ, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ Luật Lao động, từ ngày 01/01/2018 mức đóng đối với người lao động trong doanh nghiệp là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật ghi trong HĐLĐ, trên cơ sở thang bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng.

Do đó, việc thay đổi mức lương cơ sở của khu vực Nhà nước không ảnh hưởng đến mức đóng  của doanh nghiệp.