Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 21, khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86,
khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014:
- Hằng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH và trích
tiền đóng BHXH từ tiền lương của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ
BHXH. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2
và 3 Điều 17 của Luật này (Luật BHXH năm 2014) từ 30 ngày trở lên thì ngoài
việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của
pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH
bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu
không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ
chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi
của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số
tiền này vào tài khoản của cơ quan BHXH.
- Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày
làm việc trở lên trong tháng thì cả người sử dụng lao động và người lao động
không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này người lao động không được tính để
hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để biết và đề nghị Công ty
Ông/Bà thực hiện theo đúng quy định của pháp luật