• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Đào Thanh Hương
Email:
Ngày gửi:
11/10/2018
Lĩnh vực:
Thu - nộp BHXH, BHYT, BHTN
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi là công nhân cho một công ty chế biến hải sản và đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức tiền lương là 6.000.000 đồng/tháng. Thời gian tới, tôi sẽ đi lao động tại Hàn Quốc với thời hạn là 2 năm. Hỏi tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho thời gian đi lao động tại Hàn Quốc hay không? Nếu có thì mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội sẽ như thế nào?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
11/10/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

BHXH Thành phố Hà Nội trả lời:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội thì người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do vậy, trong thời gian đi hợp tác lao động tại Hàn Quốc bạn phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng hằng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi đi làm việc ở nước ngoài (mức 6.000.000 đồng/tháng).

Bạn có thể lựa chọn phương thức đóng 3 tháng. 06 tháng, 12 tháng một lần hoặc đóng một lần cho cả 2 năm đi làm việc ở nước ngoài. Bạn có thể đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc đóng qua công ty, tổ chức sự nghiệp đưa bạn đi làm việc ở nước ngoài./.

Theo Cổng TTĐT BHXH TP. Hà Nội