Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 và các văn bản hướng dẫn thực
hiện thì mức hưởng BHXH khi giải quyết chế độ BHXH sẽ căn cứ vào tiền lương
tháng đóng BHXH bắt buộc, cụ thể:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước
quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc,
cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung,
phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
- Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử
dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và các khoản
phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công
việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong
hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như: phụ cấp chức
vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ
cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ
cấp có tính chất tương tự.
- Ngoài ra, người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc
bảo hiểm xã hội một lần hoặc chết kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, mà
trước ngày 01 tháng 01 năm 2007 đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm
phụ cấp khu vực thì được giải quyết hưởng chế độ trợ cấp khu vực một lần.
Do nội dung Bạn hỏi không cung cấp đầy đủ thông tin như mã số BHXH,
họ và tên, ngày tháng năm sinh và chế độ cụ thể Bạn quan tâm thuộc trách nhiệm
giải quyết của cơ quan BHXH nên BHXH Việt Nam chưa có cơ sở trả lời cụ thể.
Đề nghị Bạn đối chiếu với các quy định đã nêu trên để xác định về các loại chế
độ Bạn quan tâm. Trong trường hợp cần hướng dẫn chi tiết, Bạn có thể cung cấp
8
đầy đủ thông tin thực tế và liên hệ với cơ quan BHXH tại địa phương để được trả
lời.