Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau
đối với người lao động đang tham gia BHXH là bị ốm đau, tai nạn mà không phải
là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Theo hướng dẫn tại Quyết định số
219/QĐ-BYT ngày 29/01/2020 của Bộ Y tế, bệnh viêm đường hô hấp cấp do virus
Corona gây ra (bệnh Covid-19) được xác định là bệnh truyền nhiễm nhóm A.
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm đau theo quy
định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH năm 2014; khoản 1, 2 Điều 21 Thông
tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành
Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế và hướng dẫn của
Bộ Y tế tại các Công văn số 1492/KCB-PHCN&GĐ ngày 19/11/2021, số
238/BYT-KCB ngày 14/01/2022, gồm: Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện;
Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc
giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị
nội trú. Do đó, các giấy tờ nêu trên là căn cứ để xác định số ngày được hưởng chế
độ ốm đau.
Trường hợp của Bạn bị nhiễm Covid-19 thì Bạn nộp hồ sơ theo quy định
nêu trên cho người sử dụng lao động để lập Danh sách người lao động nghỉ việc
hưởng chế độ ốm đau (mẫu 01B-HSB ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-
BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam) để nộp cho cơ quan BHXH xem
xét, giải quyết