Mức hưởng lương hưu được quy định tại Điều 56 Luật BHXH năm 2014 và
Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ như sau:
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ
hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng
BHXH, trong đó:
- Tỷ lệ hưởng lương hưu (Từ năm 2022) như sau:
+ Đối với lao động nam nghỉ hưu cứ 20 năm đóng BHXH được tính bằng
45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH;
+ Đối với lao động nữ nghỉ hưu cứ 15 năm đóng BHXH được tính bằng
45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH;
+ Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH người lao động được tính thêm
2%; mức tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH;
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH:
Trường hợp của Bạn nếu có thời gian công tác bắt đầu từ năm 1983 đến
khi đủ điều kiện về tuổi để nghỉ hưu và đóng BHXH theo chế độ tiền lương do
Nhà nước quy định thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được thực
hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 62 Luật BHXH năm 2014, khoản 1 Điều 9
Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và khoản 1 Điều 20 Thông tư số 59/2015/TTBLĐTBXH như sau:
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động
thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ
thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này, bắt đầu tham gia BHXH trước
ngày 01/01/2015 thì tính bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 05 năm
cuối trước khi nghỉ hưu.
Việc giải quyết hưởng chế độ hưu trí phụ thuộc vào nhiều yếu tố (giới
tính, tuổi đời, điều kiện lao động, thời điểm đề nghị giải quyết chế độ BHXH, tỷ
lệ suy giảm khả năng lao động (nếu có) …). Do Bạn không cung cấp đầy đủ
thông tin về điều kiện hưởng của bản thân nên BHXH Việt Nam không đủ căn
cứ để trả lời Bạn cụ thể. BHXH Việt Nam thông tin đến Bạn quy định chung về
cách tính lương hưu để Bạn được biết. Bạn có thể liên hệ đến cơ quan BHXH
nơi đơn vị Bạn đóng BHXH để căn cứ vào hồ sơ của Bạn giải thích cụ thể việc
tính mức hưởng lương hưu đối với Bạn