Khoản 1 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động được
hưởng chế độ ốm đau khi bị ốm đau, tai nạn mà không phải tai nạn lao động phải
nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo
quy định của Bộ Y tế. Theo đó, trường hợp người lao động mắc Covid-19 phải
nghỉ việc để điều trị được quỹ BHXH thanh toán chế độ ốm đau theo đúng quy
định của pháp luật về BHXH.
Mặt khác, tại khoản 3 Điều 85 Luật BHXH, khoản 4 Điều 6 Thông tư số
59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã
hội quy định: Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm
việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải
đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH nhưng
người lao động vẫn thuộc đối tượng đang tham gia BHXH.
Việc giải quyết hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động được căn cứ
theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và số ngày người lao động thực tế
nghỉ việc tại đơn vị để hưởng chế độ ốm đau. Như vậy, trường hợp của Bạn bị
mắc Covid-19 phải nghỉ việc để điều trị được xem xét giải quyết hưởng chế độ
ốm đau theo quy định.