Kính gửi BHXH Việt Nam: Công ty TAAD Hà Tĩnh thuộc lĩnh vực may công nghiệp, hiện có hơn 300 lao động, hằng năm có những công nhân đến tuổi nghỉ hưu.Tuy hiện, thực trạng hiện tại là khi làm thủ tục về hưu thì gặp phải tình trạng khó khăn trong việc hưởng chế độ nặng nhọc, độc hai. Vì tồn tại từ trước là công nhân làm việc gì thì ghi chức danh như vậy, chứ không ghi đúng câu chữ như trong danh mục ngành nghề hưởng chế độ nặng nhọc độc hai. Ví dụ( Công nhân đứng đầu một chuyền sản xuất thì ghi tổ trưởng sản xuất may công nghiệp ,tổ phó kỷ thuật, tổ phó vận chuyển bán thành phẩm, chứ không ghi đúng: tổ trưởng, tổ phó trực tiếp sản xuất may công nghiệp. Do vậy, hiện nay công nhân về hưu gặp khó khăn trong việc hưởng quyền lợi. Tôi viết lên tâm tư, nguyện vọng, kính mong được BHXH Việt Nam chấp thuận trong việc thay đổi chức danh, tên gọi công việc cho người lao động, và được hướng dẫn thủ tục về điều chỉnh chức danh một cách tối giản nhất vì vừa qua công ty đã bị lũ lụt gây thiệt hại nặng nề, tài sản cũng như tài liệu đều bị hỏng. Rất mong muốn được BHXH Việt Nam xem xét, giúp đỡ!
Việc xác định người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH căn cứ vào Danh mục nghề NNĐHNH và đặc biệt NNĐHNH do Bộ lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành; ngoài tên gọi chức danh nghề có kèm theo mô tả đặc điểm điều kiện lao động. Cơ quan BHXH căn cứ vào: Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc; các chế độ, chính sách bảo hộ lao động, BHXH đối với người làm nghề, công việc NNĐHNH như tiền lương, bồi dưỡng bằng hiện vật, nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản…. để xác định nghề, công việc để ghi trong sổ BHXH là nghề, công việc NNĐHNH hoặc nghề, công việc đặc biệt NNĐHNH. Trường hợp người lao động thuộc Công ty Bạn thực sự làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH, hồ sơ thể hiện làm nghề, công việc NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành, có hưởng lương, hưởng các chế độ, chính sách bảo hộ lao động, BHXH và đóng BHXH theo nghề, công việc này nhưng do tồn tại từ trước nên trên sổ BHXH ghi chưa đúng chức danh nghề, công việc NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì Công ty Bạn tập hợp hồ sơ liên quan (hợp đồng lao động, việc hưởng tiền lương, nghỉ hằng năm, nghỉ ốm đau, …) để làm cơ sở xác định nghề, công việc thuộc Danh mục nghề, công việc NNĐHNH và đề nghị cơ quan BHXH xem xét, thực hiện điều chỉnh thông tin ghi trên sổ BHXH để làm căn cứ tính hưởng BHXH (nếu đủ điều kiện)
Chi tiết >>
