1. Về điều kiện hưởng chế độ hưu trí
Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, điều kiện về thời gian
đóng BHXH tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí (gồm cả BHXH bắt buộc và BHXH
tự nguyện) là người lao động có đủ 20 đóng BHXH trở lên và đủ điều kiện về tuổi
nghỉ hưu.
Như vậy, trường hợp Bạn năm nay 40 tuổi, có 13 năm 6 tháng đóng BHXH
thì chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu, Bạn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để
khi có điều kiện tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc chủ động tham gia BHXH
tự nguyện cho đủ thời gian tham gia BHXH tối thiểu 20 năm thì khi đủ tuổi sẽ
được hưởng lương hưu hàng tháng.
2. Sự khác nhau giữa tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện
Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, BHXH bắt buộc thực
hiện 05 chế độ: Ốm đau, Thai sản, Tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, Hưu trí
và Tử tuất. Trường hợp Bạn đi làm thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì
người sử dụng lao động có trách nhiệm trích từ quỹ lương đóng BHXH cho Bạn
3
vào các Quỹ: ốm đau và thai sản; tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp, hưu trí và
tử tuất, đồng thời trích từ tiền lương của Bạn để đóng BHXH vào quỹ hưu trí và
tử tuất. Do đó, người lao động khi tham gia BHXH bắt buộc mà đủ điều kiện theo
quy định thì được hưởng các chế độ Ốm đau, Thai sản, Tai nạn lao động - bệnh
nghề nghiệp, Hưu trí và Tử tuất.
Đối với thời gian tham gia BHXH tự nguyện, theo quy định của chính sách
BHXH tự nguyện chỉ phải đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất nên thời gian đóng
BHXH tự nguyện chỉ được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất, không áp dụng để tính
hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp.