Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành về điều kiện hưởng lương
hưu là người lao động có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên (thời gian
đóng BHXH gồm cả BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện) và đủ điều kiện về
tuổi nghỉ hưu, cụ thể như sau:
a) Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong
điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 03
tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm
tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
b) Người lao động có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên, có thể
nghỉ hưu thấp hơn độ tuổi nêu trên tối đa là 05 tuổi hoặc 10 tuổi nhưng phải kèm
theo một trong các điều kiện:
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm
(NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội ban hành;
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7
trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên hoặc từ 81% trở lên;
- Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
c) Người lao động cũng được nghỉ hưu mà không bị quy định giới hạn về
tuổi đời khi đã có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên và thuộc một trong các
trường hợp sau đây:
- Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề
hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Như vậy, trường hợp Bạn năm nay 45 tuổi, có 18 năm 5 tháng đóng BHXH
chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu, Bạn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH để khi
có điều kiện tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc Bạn chủ động đóng BHXH
tự nguyện cho đủ thời gian tham gia BHXH tối thiểu 20 năm cho đến khi đủ tuổi
sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng