Dear anh chị, Trường hợp NLĐ xin nghỉ không hưởng lương trên 14 ngày vì lý do bệnh, có giấy nghỉ hường BHXH của cơ sở y tế thì NSDLĐ phải làm như thế nào?
Theo khoản 4 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc: Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội. Theo khoản 3 Điều 85 Luật BHXH 2014 trường hợp NLĐ không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. BHXH Việt Nam thông tin để Bạn được biết
Chi tiết >>