Nhân viên trong công ty bị bệnh, khi đi khám ở bệnh viện được bác sĩ cho nghỉ 2 ngày hưởng bảo hiểm xã hội. Nhưng vì có việc cần phải làm ở công ty, nhân viên này chỉ nghỉ 1,5 ngày. Vì Luật Bảo hiểm xã hội quy định trợ cấp ốm đau tính theo ngày làm việc, không có quy định trả trợ cấp ngày; vậy, công ty làm hồ sơ yêu cầu cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả mấy ngày (1 hay 2)?
Bảo hiểm xã hội TPHCM trả lời:
Luật Bảo hiểm xã hội không quy định cách tính trợ cấp ốm đau ½ ngày làm việc, nên khi tính hưởng trợ cấp sẽ căn cứ vào thời gian thực nghỉ của người lao động (phải chẵn ngày). Trong trường hợp trên, chỉ tính nghỉ ốm đau 1 ngày, còn ½ ngày nghỉ còn lại có thể tính vào ngày nghỉ phép hàng năm.
Chi tiết >>
1611367 lượt xem
1313755 lượt xem
731828 lượt xem
658015 lượt xem
574695 lượt xem
498362 lượt xem
494469 lượt xem