• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Bá Thị Tuyến
Ngày gửi:
26/10/2021
Lĩnh vực:
Câu hỏi khác
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Cho tôi hỏi việc hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo nghị quyết 116. thì lấy tổng thời gian đóng BHXH, BHTN trừ đi số năm đã hưởng BHTN , ví dụ tôi đóng BHXH được 8 năm, có hưởng 2 lần BHTN vào khoảng thời gian đầu là 3 năm đầu, lần 2 là 3 năm 7 tháng, như vậy khi tôi tính tháng hưởng BHTN đc hưởng thì phải lấy 8 năm - 6 năm, hay vẫn được tính là 8 năm ạ? Nếu tính là 8 năm - 6 năm thì những người mà chưa hưởng BHTN bao giờ thì khi họ đi làm BHTN họ có bị trừ đi cái gì không ạ ? ví dụ nếu 1 người đóng BHTN 8 năm chưa đi lĩnh bao h, bây giờ họ đc hưởng trợ cấp theo Nghị định 116, sau đó họ thất nghiệp đi làm bảo hiểm TN thì họ vẫn đc hưởng đủ thời gian là 8 năm đúng k a ? Mong nhận được phản hồi sớm từ Quý Cơ quan.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
29/10/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Ngày 24/9/2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính
sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch
Covid 19 từ quỹ bảo BHTN. Tại Điều 1, Điều 2 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg
ngày 01/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính
sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid 19 từ quỹ BHTN
như sau:
* Đối tượng được hỗ trợ:
1. Người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 (có
tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH), không bao gồm các
trường hợp sau:
a) Người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị,
tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân.
b) Người lao động đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập do ngân
sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định
số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài
chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định pháp luật hiện hành về tự
chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Người lao động đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt hợp đồng lao
động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2020 đến
hết ngày 30/9/2021 có thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của
pháp luật về việc làm, không bao gồm người đã có quyết định hưởng lương hưu
hàng tháng.
3. Không áp dụng đối với đối tượng tự nguyện không nhận hỗ trợ.
* Thời gian đóng BHTN làm căn cứ tính mức hỗ trợ: Trên cơ sở thời gian
đã đóng BHTN nhưng chưa được tính hưởng TCTN của người lao động tại thời
điểm ngày 30/9/2021.
Trường hợp người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN nhưng
đến ngày 30/9/2021 chưa có quyết định hưởng TCTN thì tổng thời gian đóng
BHTN chưa hưởng làm căn cứ để xác định mức hỗ trợ của người lao động là
tổng thời gian đóng BHTN chưa hưởng tại thời điểm ngày 30/9/2021.
* Mức hỗ trợ: Hỗ trợ một lần bằng tiền, cụ thể như sau:
- Thời gian đóng BHTN dưới 12 tháng: Hỗ trợ 1.800.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 12 tháng đến dưới 60 tháng: Hỗ trợ
2.100.000 đồng/người.

- Thời gian đóng BHTN từ đủ 60 tháng đến dưới 84 tháng: Hỗ trợ
2.400.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 84 tháng đến dưới 108 tháng: Hỗ trợ
2.650.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 108 tháng đến dưới 132 tháng: Hỗ trợ
2.900.000 đồng/người.
- Thời gian đóng BHTN từ đủ 132 tháng trở lên: Hỗ trợ 3.300.000
đồng/người.
BHXH Việt Nam cung cấp các quy định của pháp luật để Bạn được biết.
Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 3 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg nêu trên,
hiện nay đã quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng hỗ trợ đối với người lao động bị ảnh
hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ BHTN.
Trong trường hợp cần hướng dẫn chi tiết, Bạn có thể cung cấp đầy đủ
thông tin thực tế và liên hệ với cơ quan BHXH tại địa phương để được trả lời cụ
thể các nội dung Bạn quan tâm