Khoản 2 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 01/10/2021của Thủ
tướng Chính phủ quy định: Người lao động đã dừng tham gia BHTN do chấm dứt
HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ 01/01/2020 đến hết
ngày 30/9/2021 có thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp
luật về việc làm, không bao gồm người đã có quyết định hưởng lương hưu hàng
tháng.
Về quy trình thực hiện theo quy định tại khoản 2 và 4 Điều 3 Quyết định số
28/2021/QĐ-TTg như sau:
“2. Đối với người lao động đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
a) Người lao động đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh hoặc cấp
huyện nơi người lao động có nhu cầu nhận hỗ trợ theo Mẫu số 04. Thời hạn tiếp
nhận đề nghị hỗ trợ chậm nhất đến hết ngày 20 tháng 12 năm 2021.
b) Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị hỗ trợ
của người lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả tiền hỗ trợ cho người lao
động, thời gian hoàn thành chậm nhất vào ngày 31 tháng 12 năm 2021. Khuyến
khích chi trả thông qua tài khoản ngân hàng của người lao động.
Trường hợp không chi trả hỗ trợ, cơ quan bảo hiểm xã hội thông báo bằng
văn bản và nêu rõ lý do.
4. Hình thức thực hiện:
a) Trực tuyến thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia, Cổng Dịch vụ công
của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc các tổ chức cung cấp dịch vụ I-VAN hoặc
ứng dụng Bảo hiểm xã hội số (VssID).
b) Thông qua dịch vụ bưu chính.
c) Trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh hoặc cấp huyện.”
BHXH Việt Nam cung cấp các quy định của pháp luật nêu trên để Bạn
nắm được. Bạn có thể đề nghị cơ quan BHXH quận Nam Từ Liêm trả lời bằng
văn bản, nêu rõ lý do hoặc Bạn có thể cung cấp mã số BHXH của Bạn đến
BHXH Việt Nam để BHXH Việt Nam có căn cứ xem xét cụ thể trường hợp của
Bạn.
29
Khi thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch
Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cơ quan BHXH sẽ căn cứ thời gian đã
đóng BHTN đến ngày 30/9/2021 chưa được tính hưởng TCTN được ghi nhận
trên sổ BHXH đối với người lao động và thời điểm người lao động nộp hồ sơ
đúng hạn để xác định mức hưởng cụ thể và giải quyết nếu người lao động đủ điều
kiện.