Theo khoản 2, Điều 137 Bộ Luật lao động năm 2019: Lao động nữ làm
nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và
nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được
người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc
giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi
ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Do Bạn chưa cung cấp tên chính xác công việc Bạn đang làm nên BHXH
Việt Nam chưa có căn cứ để trả lời Bạn, đề nghị Bạn tra cứu danh mục nghề, công
việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,
nguy hiểm ban hành kèm Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để biết nghề của Bạn có thuộc danh mục
không. Nếu nghề của Bạn có trong danh mục này thì Bạn được hưởng chế độ quy
định tại khoản 2, Điều 137 Bộ Luật lao động năm 2019 nêu trên.