Tại khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện
hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng
BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo
chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ
đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của Bạn dự kiến sinh con vào tháng 12/2021 thì thời gian 12
tháng trước khi sinh con (được tính từ tháng 12/2020 đến tháng 11/2021), Bạn đã
đóng 06 tháng BHXH (từ tháng 12/2020 đến tháng 5/2021), Bạn đủ điều kiện
hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Nếu, trường hợp bạn đóng 03 tháng BHXH trong 12 tháng khi sinh con, nếu
Bạn có chỉ định nghỉ việc để dưỡng thai của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
quyền thì Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Theo Điều 101 Luật BHXH năm 2014, hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với
lao động nữ khi sinh con thì Bạn cần cung cấp các giấy tờ bao gồm:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
- Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao
động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3
Điều 31 của Luật này