Tôi có câu hỏi sau mong được giải đáp. Cuối tháng 10.2021 tôi sẽ chấm dứt hợp đồng với công ty hiện tại, đồng thời nghỉ thai sản luôn. Công ty báo giảm BHXH từ tháng 11.2021 Như vậy, có phải từ tháng 11.2021 tôi sẽ không được hưởng quyền lợi BHYT khi khám chữa bệnh, cụ thể, là khi tôi đi sinh hay không? ( dự kiến sinh giữa tháng 11.2021). Tôi tìm hiểu thì được biết nếu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì sẽ được cấp thẻ BHYT trong giai đoạn hưởng trợ cấp. Tuy nhiên, từ lúc nghỉ cty ( cuối tháng 10) cho đến lúc sinh ( giữa tháng 11) chỉ khoảng nửa tháng, tôi sợ k có đủ thời gian hoàn thiện bộ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và nhận được quyết định Vậy tôi muốn hỏi nếu chỉ cần nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trước thời điểm sinh em bé thì có được hưởng quyền lợi BHYT hay không?. Xin cảm ơn
- Nội dung về người lao động chấm dứt HĐLĐ, Công ty báo giảm đóng BHXH và sử dụng thẻ BHYT thuộc lĩnh vực quản lý Thu - sổ thẻ. 14 - Về việc hưởng TCTN: Khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm quy định một trong các điều kiện hưởng TCTN là đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ hoặc HĐLV không xác định thời hạn, HĐLĐ hoặc HĐLV xác định thời hạn; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Do bạn không cung cấp đầy đủ thông tin về quá trình tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN nên cơ quan BHXH không có căn cứ để trả lời Bạn có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp và được cấp thẻ BHYT đối với trường hợp hưởng TCTN hay không. Đề nghị Bạn liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi Bạn muốn hưởng TCTN để được hướng dẫn cụ thể và kịp thời nộp hồ sơ đảm bảo đúng thời hạn theo quy định
Chi tiết >>