Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH quy định lao động nam đang đóng BHXH
khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian 30
ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con: 05 ngày làm việc đối với trường hợp sinh
thường; 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần
tuổi; 10 ngày khi vợ sinh đôi, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ
thêm 03 ngày làm việc, 14 ngày đối với trường hợp sinh đôi trở lên phải phẫu
thuật.
Theo quy định tại Điều 38 Luật BHXH; Khoản 2 Điều 9 Thông tư số
59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về
BHXH bắt buộc: Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH và cha
đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh
con thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho
mỗi con.
BHXH Việt Nam cung cấp quy định của pháp luật để Bạn đối chiếu với
trường hợp của mình.